Día 2: Mares de fondo de la igualdad

Profundizó en los 5 escalones hacia el equilibrio en la igualdad, los sesgos de la diversidad y la perspectiva de género con el cambio de visión y paradigma de la mujer con el paso de los años. Finalmente, el taller acabó con una mesa redonda en la que cuatro empleados de Toyota España compartieron su experiencia y analizaron el futuro dentro de la compañía en cuestiones relacionadas con la igualdad y las oportunidades.